POEI ADVF

Dispositif de formation

OBJECTIFS

Préparer les stagiaires à l’exercice du métier d’Assistant De Vie aux Familles et à l’obtention totale ou partielle du Titre Professionnel ADVF

À l’issue de la formation, le stagiaire est capable: 

D'entretenir le logement et le linge d'un particulier

D'accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

D'assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile

PUBLIC

Demandeurs d'emploi, tous profils
Demandeur d'emploi inscrit à France Travail (indemnisé ou non), positionné sur un poste précis par un employeur qui s'engage à le recruter à l'issue de la formation.

Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis de diplôme ni d'expérience : la fiche RNCP37715 ne fixe pas de prérequis à l'entrée en formation, ni de prérequis distincts par bloc de compétences.
Conditions liées au dispositif POEI :
- être inscrit à France Travail et disposer d'une offre d'emploi déposée par un employeur identifié, avec un contrat de travail prévu à l'issue (CDI, CDD d'au moins 6 mois, contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, selon les règles France Travail en vigueur).
- participer à l’information collective au sein d’une des agences de France Travail en présence de l’ARES et des entreprises partenaires.
- entretien de validation du projet professionnel

DÉLAIS D’ACCÈS

Dans les 2 à 3 semaines après le premier accueil

CONTENU ET METHODE

La formation vise la certification Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (TP ADVF) — niveau 3, code RNCP 37715. 

Certificateur : ministère chargé de l’emploi. Titre enregistré au RNCP jusqu’au 05/07/2028 (arrêté du 4 juillet 2023, JORF du 9 juillet 2023).

Trois blocs de compétences (CCP) du référentiel du titre

CCP 1 — Entretenir le logement et le linge d’un particulier : établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien ; entretenir le logement ; entretenir le linge, avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

CCP 2 — Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage ; prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence ; aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social ; l’aider à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer, lors des courses, de la préparation et de la prise des repas ; adapter son intervention à la personne en situation de handicap.

CCP 3 — Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile : définir avec le parent le cadre de l’intervention ; prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant ; accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, sa socialisation et ses activités ; mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels (levers, couchers, toilette, habillage, repas).

Certificat SST : la compétence « Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence » est validée par un certificat SST en cours de validité, à présenter à l’ouverture de la session d’examen (titre complet, CCP 2 et CCP 3 — arrêté du 4 juillet 2023, art. 5). La préparation et certification SST est comprise dans les heures de formation.

Une immersion auprès de l’entreprise est incluse dans le parcours, les modalités, la durée sont à définir en fonction de la POEI et des attentes des employeurs.

Les modalités pédagogiques: 

La formation se déroule entièrement en présentiel, elle alterne :

– Apports théoriques en présentiel;

– Mises en situation professionnelles et études de cas ;

– Travaux pratiques en plateaux techniques reconstituant les conditions réelles d’intervention au domicile ;

– Jeux de rôles et simulations d’accompagnement des bénéficiaires ;

– Travaux individuels et collectifs ;

– Périodes d’immersion en entreprise permettant la mise en œuvre des compétences acquises ;

– Accompagnement individualisé tout au long du parcours.

Des moyens pédagogiques

- Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, ordinateur, connexion internet) ;
- Parc informatique de 12 PC portable et clés USB en nombre
- Plateaux techniques dédiés aux métiers des services à la personne ;
- Supports pédagogiques numériques et papier ;
- Documentation professionnelle actualisée ;
- Équipements et matériels spécifiques au maintien à domicile, à l'entretien du logement et à l'aide à la personne.

DÉROULEMENT ET DURÉE

De 40 heures à 300 heures maximum

Une durée moyenne de 3 mois 

Rythme hebdomadaire: 28h 

PRESCRIPTEURS

France Travail, Mission locale, Cap Emploi HEDA, partenaires

FINANCEUR

FRANCE TRAVAIL

Pour plus d'informations, contactez nous, nous vous enverrons la fiche action complète, avec les modalités d'évaluation, de dispenses, passerelles et débouchés...

Contact

Nadia MACHOUAT
Responsable de formation

04.42.96.93.37

secretariat@ares-aix-formation.fr

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