Inclu’Pro

Dispositif de formation

OBJECTIFS

Développer la formation des personnes handicapées, en proposant des actions ciblées d’orientation et de préqualification. En fonction des besoins identifiés il s’agit :

De préparer les personnes handicapées en amont d’un parcours de formation

De compenser le handicap en situation de formation

De valider un projet professionnel

D'acquérir de nouvelles compétences (softs skills)

D'accéder à un emploi ou se Maintenir dans un emploi

De se réorienter et/ou accéder à une formation qualifiante

PUBLIC

Les bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné) :

Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi

Salariés du secteur privé et public

Travailleurs indépendants

Exploitants agricoles

Les employeurs publics (fonction publique d’Etat, Hospitalière ou Territoriale, dont les Centres de Gestion pour ce dernier cas) ayant conclu une convention avec le FIPHFP peuvent prescrire directement une action de formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation Agefiph.

PRÉ-REQUIS

Être volontaire, disponible pour s’engager dans le parcours.
Savoir lire, écrire, compter.

DÉLAIS D’ACCÈS

Dans les 15 jours
après le premier accueil

CONTENU ET METHODE

Le parcours est modularisé et personnalisé, la personne participe au module socle (identifier et développer ses soft-skills) qui est obligatoire et à des modules optionnels en fonction des besoins identifiés lors de la phase de diagnostic SAS d’un durée de 2 semaines maximum. Ci-dessous les modules proposés :

Module compétences et potentiel

Module environnement et opportunités

Module entreprise

Module apprendre à apprendre

Module redynamisation

Une méthode d’analyse réflexive, une approche systémique et inclusive et des parcours en multimodalité.

DEUX TYPES DE PARCOURS SONT PROPOSÉS

Des parcours mixant temps collectifs et individuels ou des parcours basés uniquement sur des temps individuels, en présentiel et / ou en distanciel.

DÉROULEMENT ET DURÉE

De 40 heures à 300 heures maximum

Une durée moyenne de 3 mois à 6 mois maximum

(3 mois maximum en cas d’arrêt de travail)

Rythme hebdomadaire: de 3 à 21 heures par semaine

PRESCRIPTEURS

Mission locale, Pôle emploi, Cap Emploi

FINANCEUR

AGEFIPH

Contact

Marta TAVARES
Cheffe de Projet

m.tavares@ares-aix-formation.fr

Amélie ZUCCOTTI
Référente handicap

a.zuccotti@ares-aix-formation.fr

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