OBJECTIFS

Développer la formation des personnes handicapées, en proposant des actions ciblées d’orientation et de préqualification. En fonction des besoins identifiés il s’agit de/d’:

  • Préparer les personnes handicapées en amont d’un parcours de formation
  • Compenser le handicap en situation de formation
  • Valider un projet professionnel
  • Acquérir de nouvelles compétences (softs skills)
  • Accéder à un emploi ou se Maintenir dans un emploi
  • Se réorienter et/ou accéder à une formation qualifiante

PUBLIC 

Les bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné) :

  • Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi
  • Salariés du secteur privé et public
  • Travailleurs indépendants
  • Exploitants agricoles.

Les employeurs publics (fonction publique d’Etat, Hospitalière ou Territoriale, dont les Centres de Gestion pour ce dernier cas) ayant conclu une convention avec le FIPHFP peuvent prescrire directement une action de formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation Agefiph.

PRÉ-REQUIS

Être volontaire, disponible pour s’engager dans le parcours.

Savoir lire, écrire, compter. 

DÉLAIS D’ACCÈS

Dans les 15 jours après le premier accueil.

CONTENU ET METHODE

Le parcours est modularisé et personnalisé, la personne participe au module socle (identifier et développer ses soft-skills) qui est obligatoire et à des modules optionnels en fonction des besoins identifiés lors de la phase de diagnostic SAS d’un durée de 2 semaines maximum. Ci-dessous les modules proposés :

  • Module compétences et potentiel
  • Module environnement et opportunités
  • Module entreprise
  • Module apprendre à apprendre
  • Module redynamisation

Une méthode d’analyse réflexive, une approche systémique et inclusive et des parcours en multimodalité.

DÉROULEMENT ET DURÉE

  • Les parcours peuvent varier de 40 heures à 300 heures maximum.
  • Sur une durée moyenne de 3 mois à 6 mois maximum (3 mois maximum en cas d’arrêt de travail).
  • Temps hebdomadaire : de 3 à 21 heures par semaine.

Deux types de parcours sont proposés :

Des parcours mixant temps collectifs et individuels ou des parcours basés uniquement sur des temps individuels, en présentiel et / ou en distanciel

PRESCRIPTEURS 

 Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale

FINANCEUR         

AGEFIPH

CONTACT

Marta TAVARES Cheffe de Projet et Amélie ZUCCOTTI Référente handicap

m.tavares@ares-aix-formation.fr et a.zuccotti@ares-aix-formation.fr